Кадровый документооборот нельзя пускать на самотёк, иначе компания столкнется с проблемами при очередной проверке. Полный комплект документов должен быть готов, когда организация принимает на работу первого сотрудника. Но иногда у начинающих предпринимателей не хватает знаний или времени на разработку форм трудового договора, инструкций по должностям и локальных положений.
Актуальная и грамотно составленная документация гарантирует предприятию юридическую и финансовую защищенность при плановой и внеочередной проверке или при возникновении трудового спора. Закажите разработку кадровых документов в компании БизнесTime. Наши квалифицированные сотрудники подготовят всю необходимую документацию в соответствии с действующими законами и локальными актами вашей организации.
Компания БизнесTime имеет большой опыт разработки документов в сфере кадров:
- договоры (трудовой, о материальной ответственности)
- положения (о защите персональных данных, об оплате труда и премировании, о коммерческой тайне и командировках)
- различные инструкции
- штатное расписание, графики отпусков и т.д
Для юридических лиц, только прошедших процедуру регистрации, мы подготовим весь комплект документов с нуля. После этого вы сможете организовать кадровое делопроизводство сразу в соответствии с правилами. Если предприятие давно существует на рынке, но ведет учет персонала с нарушениями, рано или поздно контролирующие органы это обнаружат. Внутренняя экспертиза поможет выявить слабые места перед проверкой, а специалисты компании БизнесTime - исправить ошибки.